г. Омск, ул. Фрунзе, д. 49, 3П
Пн. - Пт.: с 9-00 до 20-00
Сб.: с 10-00 до 17-00
Акция В честь ребрендинга компании
Дело по защите прав потребителей "под ключ"
за 10 000 ₽ + гонорар успеха
Трудовые гарантии мобилизованным и их семьям
У сотрудников, которых призвали на военную службу  по частичной мобилизации, а также прибывающих в запасе и заключивших контракт, появились дополнительные трудовые гарантии.
ОМСК, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. 49
  • У сотрудников, которых призвали на военную службу по частичной мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы, появились дополнительные трудовые гарантии (Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ).
  • Теперь работодатели должны учитывать семь новых привилегий для мобилизованных и членов их семей по статьям 81, 179, 259 и 351.7 ТК:
  • — трудовой договор с сотрудниками, которых мобилизовали, приостанавливают до момента окончания военной службы;
  • — в течение трех месяцев после окончания военной службы такие сотрудники могут вернуться к своим прежним должностным обязанностям. В случае невыхода сотрудника по истечении этого срока работодатель вправе его уволить;
  • — период приостановления действия трудового договора засчитывают в трудовой стаж сотрудника, а также в стаж работы по специальности;
  • — членов семей мобилизованных граждан и добровольцев нельзя направлять в служебные командировки без письменного согласия;
  • — привлекать к сверхурочной и ночной работе;
  • — к работе в выходные и праздничные дни;
  • — у членов семей мобилизованных граждан и добровольцев теперь есть преимущественное право сохранения работы при сокращении.
  • При этом в период приостановки действия трудового договора сотрудника можно уволить в случаях:
  • 1. окончания действия срочного трудового договора;
  • 2. ликвидации организации или прекращения деятельности ИП;
  • 3. если сотрудник не выходит на работу по истечении 3 месяцев после окончания им военной службы.
  • Правительство РФ может установить дополнительные особенности обеспечения трудовых прав мобилизованных работников.
Федерал ЮК
Все записи автора
Комментарии читателей
ЮК Федерал — одна из крупнейших юридических компаний в Омске, ориентированная на предоставление юридических услуг и консультаций высочайшего качества гражданам и бизнесу. Клиенты из России и других стран обращаются к нам за правовыми услугами и положительно отзываются о проделанной работе
> 570
Выигранных процессов
300
Обращений ежемесячно
87 лет
Суммарный стаж юристов
25
Компаний на обслуживании