Ф-групп — одна из крупнейших юридических компаний в Омске, ориентированная на предоставление юридических услуг и консультаций высочайшего качества гражданам и бизнесу. Клиенты из России и других стран обращаются к нам за правовыми услугами и положительно отзываются о проделанной работе
Подробнее> 570
Выигранных процессов
300
Обращений ежемесячно
87 лет
Суммарный стаж юристов
25
Компаний на обслуживании
Особенности трудовых споров
Не нужно быть юристом или адвокатом, для того чтобы понимать, что трудовые правоотношения регулируются Трудовым Кодексом РФ. Данный закон был принят для охраны интересов всех сторон, вступающих в соответствующие правовые отношения. В ходе трудовой деятельности могут возникать конфликты, решение которых невозможно при помощи переговоров. Эти конфликты принято называть трудовыми спорами. Юриста, специализирующегося на разрешении трудовых споров называют юристом по трудовым спорам или трудовой юрист. Чаще всего, конфликты с работодателем появляются в результате материальных отношений. Работник чувствует, что его права ущемляются, а труд несправедливо оплачивается или не оплачивается вовсе. Конфликты могут возникать на почве заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, стимулирующих выплат и т.д. Сюда же можно отнести вопросы переработки и другие финансовые споры. Иногда у работника могут возникнуть и нематериальные претензии, такие как: неправомерное наложение взысканий, несправедливое увольнение или отказ в приеме на работу. Также частыми являются споры по признанию отношений трудовыми. Практика показывает, что работникам вступившим в трудовой спор, в обязательном порядке требуется юридическая помощь для защиты их интересов в суде. Обычный гражданин не в силах противостоять опытным юристам и кадровой службе организации, в которой работал. Заказывая услуги профессионального юриста для комплексного сопровождения трудового спора, вы создадите надежный фундамент для решения конфликта в вашу пользу. Только опытный трудовой юрист сможет собрать все необходимые доказательства, восстановить права работника при спорах с работодателем. При необходимости трудовой юрист обратится в компетентные органы, и отстоит ваши права в суде.
* от 30 000 руб. за дело «под ключ» * Эту сумму наши клиенты тратят в среднем за судебное дело, которое ведется на территории г. Омска (не включая госпошлину и экспертизы). Что на 7-10 тыс. руб. ниже средних расценок в Омске 
11 правовых экспертов в команде Мы формируем штат только опытными и компетентными специалистами. Каждый юрист работает по специализации, посвятившей большую часть своей судебной практики 
Результат уже через 5 дней Юрист приступит к работе сразу же после подписания договора и получения документации от клиента. Максимум через 5 дней требуемый пакет документов уже будет подготовлен и направлен 
3 варианта оплаты (см. ниже) Вы можете выбрать, а мы посоветуем самый экономически-оптимальный вариант оплаты наших услуг: за каждое отдельное действие, за судебное дело в целом, ежемесячное обслуживание Порядок нашей работы
1
Предварительная бесплатная коннсультация по телефону или онлайн
2
Встреча в офисе. Изучение документов, оценка перспективы дела
3
Заключаем соглашение
4
Работаем по делу
5
Информируем Вас о ходе работы
C Вами будут работать
Богданова Елена
Генеральный директор
Парыгина Марина
Начальник отдела юридического сопровождения
Захаров Иван
Заместитель генерального директора
Кондратова Нина
Юрисконсульт
Клепикова Кристина
Юрисконсульт
Гузий Артемий
Юрисконсульт
Яминова Динара
Юрисконсульт
Кузнецова Елена
Офис менеджер
Стоимость услуг по трудовым спорам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Консультация без изучения документов | 500 руб. |
| Консультация с изучением документов | 1000 руб. |
| Консультация с письменным заключением | от 2000 руб. |
| Проведение переговоров с работодателем для разрешения трудового спора | от 1 000 руб. |
| Подготовка письменных обращений в госорганы: прокуратуру, инспекцию труда и др. | от 1 500 руб. |
| Подготовка искового заявления в суд | от 3 500 руб. |
| Споры по установление фактов о трудовой деятельности | от 14 000 руб. |
| Споры о возмещении морального вреда в судебном порядке | от 15 000 руб. |
| Споры о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения | от 15 000 руб. |
| Споры о неправомерных действиях (бездействии) работодателя | от 13 000 руб. |
| Споры о признании отношений трудовыми | от 15 000 руб. |
| Споры по защите интересов лиц | от 14 000 руб. |
| Оспаривание дисциплинарных наказаний | от 13 000 руб. |
| Споры по взысканию заработной платы, премий и иных выплат | от 15 000 руб. |
| Нестандартные споры в трудовых вопросах | по согласованию |
Варианты оплаты
«ЗА ДЕЙСТВИЕ»
Оплата за каждое действие юриста
- Понятный перечень расценок
- Четкое понимание оплачиваемых сумм
- Не требуется сразу крупная сумма
- Оплата в течение всего спора
- Контроль действий юриста
от 1 000 руб. / действие
** в случае положительного разрешения спора возможно вознаграждение юриста – оговаривается в зависимости от дела.
«ЗА ДЕЛО»
Оплата за судебное дело «под ключ»
- Фиксированная стоимость за все дело
- Отсутствие прочих расходов на юриста
- Оплата двумя частями: до и после
- Цена не зависит от кол-ва заседаний
- Передача всех полномочий юристу
от 30 000 руб. / за дело*
* стоимость услуг компании в среднем за судебное дело, которое ведется на территории г. Омска.
«АУТСОРСИНГ»
Ежемесячное юр. обслуживание
- Стоимость услуг на 30-50 % ниже***
- Обязательная периодичность споров
- Ежемесячная отчетность
- Бесплатные доп. привилегии
- В распоряжении весь штат юристов
от 9 000 руб. / месяц
*** клиент получает юридические услуги на 30-50% ниже нашего прайса за счет высокой периодичности споров.
Обратите внимание
При трудовых спорах юрист:
- проведет консультацию по трудовому спору;
- окажет помощь в сборе доказательств;
- разработает правовую позицию по трудовому спору;
- подготовит письмо, заявление в Инспекцию труда, Прокуратуру и другие госорганы;
- примет участие в судебных заседаниях по трудовому спору на вашей стороне;
- составит отзыв (возражение, опровержение) на исковое заявление по трудовому спору;
- получит и, в случае необходимости, обжалует решение суда по трудовому спору;
- проследит за надлежащим исполнением решения суда.
Завершенные процессы
Читать все
28/05/2020 12:06
Штатный юрист «под рукой» — действительно ли ваша компания под защитой? Как правило, штатный юрист работает на зарплату, а перечень его функций сводится к ведению кадрового учета, подготовке
28/05/2020 12:06
Как самостоятельно представлять интересы в суде? Все документы приобщены к делу и осталось только явиться на судебное заседание в день, назначенный судьёй. Как
28/05/2020 12:06
Штатный юрист или юридический аутсорсинг? Практически все руководители организаций, относящихся к сфере малого и среднего бизнеса, на определенном этапе развития своей компании