г. Омск, ул. Фрунзе, д. 49, 3П
Пн. - Пт.: с 9-00 до 20-00
Сб.: с 10-00 до 17-00
Акция В честь ребрендинга компании
Дело по защите прав потребителей "под ключ"
за 10 000 ₽ + гонорар успеха
Внесем ясность по этому вопросу. Часто декретом ошибочно называют период в жизни женщины, начавшийся за несколько месяцев до рождения ребенка и до выхода на работу.
ОМСК, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. 49
  • Внесем ясность по этому вопросу. Часто декретом ошибочно называют период в жизни женщины, начавшийся за несколько месяцев до рождения ребенка и до выхода на работу.
  • Фактически декрет представляет собой отпуск для женщины по беременности и родам, который действительно начинается за 70 дней до родов и длится еще 70 дней после рождения ребенка с целью восстановления мамы.
  • Если, так случилось, что роды прошли с осложнениями, отпуск мамы по дополнительному листку нетрудоспособности будет продлен еще на 16 дней. Если, женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 – после.
  • Именно в эти периоды женщине полагаются выплаты пособия по беременности и родам.
  • Выплаты являются компенсацией заработной платы и распространяются на женщин, которые:
  • — работают по трудовому или гражданско-правовому договору;
  • — имеют статус индивидуального предпринимателя (ИП) и уплачивают взносы в Социальный фонд России;
  • — занимаются официальной частной практикой: адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие;
  • — проходят службу в правоохранительных органах, военную службу по контракту, служат сотрудниками государственных или муниципальных учреждений;
  • — являются студентами очных форм обучения.
  • Согласно действующему законодательству декретные выплаты не положены безработным женщинам, самозанятым, не производящим отчисления в СФР, но на пособие могут рассчитывать будущие мамы, которые уволены в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП и в течение года встали на учет в службе занятости.
  • Еще одна путаница возникает, когда задается вопрос, может ли декретные выплаты получить отец ребенка или другой близкий родственник? Как мы теперь понимаем, что нет, так они не имеют непосредственного отношения к беременности и родам. Отец или бабушка могут взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать соответствующее этому отпуску пособие.
  • В нашей компании работают юристы с многолетним опытом и практикой по многим отраслям права. Ждем вас для консультаций!
Комментарии читателей
ЮК Ф-ГРУПП — одна из крупнейших юридических компаний в Омске, ориентированная на предоставление юридических услуг и консультаций высочайшего качества гражданам и бизнесу. Клиенты из России и других стран обращаются к нам за правовыми услугами и положительно отзываются о проделанной работе
> 570
Выигранных процессов
300
Обращений ежемесячно
87 лет
Суммарный стаж юристов
25
Компаний на обслуживании